一、毕业实习工作小组
组 长：蔡红英
成 员：袁文艺、龚振中、李勇、余萍、吕丽娜、冯兰、万晓颖、彭冠然
二、工作原则
1.公司统筹，指导老师负责
导师在实习过程中会同实习单位落实毕业实习计划，具体指导员工实习，掌握员工实习进度，解答疑难问题。导师评定毕业实习成绩。指导老师在实习期间与员工保持有效的联系和沟通。学院、教学系和学工部门不定期抽查。
2.集中实习与分散实习相结合
鼓励员工自主联系实习单位。对选择集中实习的员工，学院统筹安排。确保每位员工有明确的实习单位、实习任务和实习联系人。员工应严格按照校外实习守则的要求，在实习过程中严格遵守实习单位的各项规章制度、操作流程、劳动纪律和安全要求，不得无故不参加实习,离校前应与学院签署协议，对实习期间行为及其产生的后果完全负责，确保实习安全。
3.系统管理
在“员工邦老员工实习实践管理平台”进行毕业实习的过程管理。
三、毕业实习工作主要时间节点
1.第7学期第8周：毕业生基本信息导入员工邦平台，组织师生进行平台操作培训并试用。进行实习动员，讲解实习要求；
2.第7学期第13-17周：联系和落实实习单位。自主实习的同学，与学院签署协议；
3.第8学期1-8周：员工赴实习单位实习。实习期间，员工在员工邦平台上填写实习日志和实习总结；
4.第8学期第9周：实习答辩，员工用PPT展示和汇报实习内容。
5.第8学期第10-12周：评定实习成绩，实习材料归档。
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